Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, iş-aile hayatını dengelemeyi ve azalan nüfus artış hızına çözüm üretmeyi hedefleyen yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Bu düzenleme ile kadın çalışanların doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılıyor.
Yeni düzenlemeden, memur, işçi, askeri personel, hakim-savcı, kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) personeli ve akademisyenler dahil olmak üzere çalışma hayatındaki tüm kadınların yararlanması öngörülüyor.
İlgili yasalarda, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta doğum izni verileceği belirtiliyor. Mevcut durumda 5 gün olan babalık izninin, yeni düzenleme ile tüm personel statülerinde 10 gün olarak hesaplanacağı ifade ediliyor. Ayrıca, koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personele ilk kez izin hakkı tanınarak, 3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olanlar için 10 günlük izin verilmesi planlanıyor.
Eşit İzin Süreleri ve Hedefler
Düzenleme ile farklı personel rejimlerindeki izin süreleri eşitlenerek, kamu ve özel sektör kadınlarının analık izninden eşit bir şekilde yararlanması hedefleniyor. Bu düzenlemenin, Bakanlık ve AK Parti tarafından son şeklinin verilmesi ardından TBMM’ye sunulması planlanıyor ve yeni yıl ile birlikte hayata geçmesi bekleniyor.
Haber Merkezi
